井冈山大学干部作风整治活动工作进度安排表
 

井冈山大学干部作风整治活动工作进度安排表

                       2012220

阶段划分

工作内容

具体工作任务

主办

部门

协办

部门

具体

责任人

完成

时限

 

 

 

 

 

学习动员

阶段

(210-315

)

 

 

 

 

 

 

动员部署

 

1.学习省委、省政府《决定》和《全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》,研究部署学校贯彻落实措施。

党校办

 

邱峰

215日前

2.研究制定《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题的实施方案及成立领导小组通知。

党校办

组织部

邱峰

226日前

3.准备动员会议材料,筹备召开学校“三治三问”机关作风建设总结大会暨全校作风整治活动动员大会,拉出宣传条幅、公布举报电话、邮箱,设立举报箱。(做好会议记录,备查)

作风整治办

宣传部

邱峰

39日前

4.各部门、学院(单位)制定并上报活动方案,并召开二级单位动员会议,结合校党委万书记和张校长学校动员讲话精神,抓好活动部署。(做好会议记录,备查)

各部门、学院(单位)

 

各部门、学院(单位)主要负责人

315日前

学习教育

5. 运用多种形式宣传,了解掌握集中整治活动的部署要求,编印干部作风整治活动工作简报,每月1期。

宣传部

 

李裕福

全年

6.组织开展举行校院两级党委理论中心组学习,专题学习党和国家领导就干部作风问题的重要论述和学习相关文件、法律法规,做好学习记录。(备查)

宣传部

 

李裕福

315日前

 

 

 

 

 

 

自查自纠阶段

(3月16至5月31)

 

 

 

查摆问题

7.召开座谈会、走访群众、问卷调查等形式征求和听取对本部门本单位及个人工作作风的意见和建议。(做好会议记录,备查)

各部门、学院(单位)

 

各部门、学院(单位)主要负责人

320日前

8.召开专题民主生活会、党员大会、剖析典型案例等形式,组织干部互相评议,开展批评与自我批评,查摆问题。(做好会议记录,备查)

各部门、学院(单位)

 

各部门、学院(单位)主要负责人

45日前

自我整改

 

9.各部门、学院(单位)结合各自职能,针对查摆问题阶段发现的问题,认真梳理,深刻剖析根源,制定可行的整改措施,建立台账,并就整改问题、优化服务做出明确的承诺。(备查)

各部门、学院(单位)

 

各部门、学院(单位)主要负责人

410日前

10.各部门根据群众反映、民主评议及干部的现实表现,对每个工作人员提出评议意见,明确改进要求。备查)

各部门、学院(单位)

 

各部门、学院(单位)主要负责人

416日前

11.每个工作人员就自身存在的问题提出整改措施,并通过适当方式向工作对象、服务对象作出公开承诺,接受监督。备查)

各部门、学院(单位)

 

各部门、学院(单位)主要负责人

4月下旬开始

12.结合“民情走访”和“先锋创绩”开展主题教育活动。备查)

各部门、学院(单位)

组织部

各部门、学院(单位)主要负责人

5月期间

13.开展明察暗访,对自查自纠工作进行检查督导。

作风整治办

组织部、监察室

邱峰

5月期间

14.组织召开领导小组工作例会,对自查自纠阶段工作总结,部署下阶段工作。(做好会议记录,备查)

作风整治办

 

邱峰

5月下旬

 

 

 

 

 

 

 

 

督查整改阶段(61日至1130日)

 

 

 

 

 

 

全面检查

15.对自查自纠阶段中发现的问题进行梳理,责令整改。

作风整治办

 

邱峰

65日前

16.各级整治领导小组要自上而下进行全面检查、重点抽查。(做好情况记录备查)

各部门、学院(单位)

 

各部门、学院(单位)主要负责人

每季度末

17.校整治领导小组负责学校的全面检查。(做好情况记录备查)

作风整治办

 

邱峰

 

开展暗访

18.对干部作风整治活动进行明察暗访。

作风整治办

 

邱峰

随机

查访

接受

投诉举报

 

19.收集整理举报信箱、投诉电话中群众反映干部作风方面突出问题的投诉情况,并对投诉件进行认真的调查核实和处理。

各部门、学院(单位)

 

各部门、学院(单位)主要负责人

全年

20..通过校领导接访、领导信箱等方式收集线索和信息。

作风整治办

 

邱峰

全年

督促整改

21.谈话告诫、公开通报、责令限期整改到位。(作好记录备查)

各部门、学院(单位)

 

各部门、学院(单位)主要负责人

活动

期间

严格问责

22.对作风整治活动中的突出典型案例,依法依规严肃问责。

作风整治办

 

邱峰

活动

期间

总结提高阶段

121日—1231日)

 

 

全面总结

23.全面深入总结,认真梳理问题发生的特点和规律,分析问题出现的深层次原因,总结和把握加强干部作风建设、促进发展环境优化的内在规律和有效途径,各部门要向党校办提交书面总结报告,每位干部职工个人总结报告提交所在部门备查。

各部门、学院(单位)

 

各部门、学院(单位)主要负责人

12月初

24.收齐各部门作风整治活动总结,并起草学校作风整治活动总结。

作风整治办

 

邱峰

12月中旬

25.对作风整治活动进行考核评比。

作风整治办

 

邱峰

12月底

26.筹备召开作风整治活动总结表彰大会

作风整治办

 

邱峰

12月底

完善提高

27.提炼好做法、好经验,健全督查问责机制,完善绩效考评体系。(做好记录备查)

作风整治办

 

邱峰

12月底

28.按时收集、上报有关材料,做好迎接上级作风整治办检查考核工作

作风整治办

 

邱峰

12月底